In den Profileinstellungen können Sie Ihre persönliche Signatur und Ihre Kontaktdaten hinterlegen. Außerdem können Sie festlegen, wann und in welchem Umfang Sie E-Mail Benachrichtigungen erhalten möchten.

Lernen Sie, wie das BMS Softgarden aufgebaut ist und wie die Navigation durch das System funktioniert. Rufen Sie Ihre ausgeschrieben Stellenanzeigen auf und betrachten Sie eingegangene Bewerbungen. Erfahren Sie, welche Funktion das "Job-Team" für den Bewerbungsprozess hat.

Hinweis: Zum aktuellen Zeitpunkt ist der Zugang für Interessensvertretungen (BR, FB, SBV) sowie Key-Account Personalreferenten nicht aktiv. Sie sind daher kein Teil des "Job-Teams".

Sie möchten Bewerbende schnell und einfach zu einem Vorstellungsgespräch oder zu einer Hospitation einladen? In diesem Video erfahren Sie, was zu tun ist. Ein kleiner Haken ist jedoch dabei: Der Termin erscheint nicht automatisch in Ihrem Outlook-Kalender, wenn Sie sich bei der E-Mail nicht selbst ins CC setzen.

Erfahren Sie, wie Sie eine Vorstellungsgespräch in Softgarden arrangieren und gleichzeitig den Termin in Ihrem Outlook hinterlegen können. Diese Methode eignet sich vor allem dann, wenn Sie noch weitere Personen zum Gespräch einladen möchten.

Sie haben die passende Kandidatin oder den passenden Kandidaten ausgewählt. Die Vorstellungsgespräche sind beendet. Sie möchten den Bewerbungsprozess beenden und eine Mitbestimmung beim Betriebsrat einleiten. Erfahren Sie hier, was zu tun ist.

In diesem Video erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, um Absagen zu formulieren. Außerdem lernen Sie die Bedeutung des "Talent Pools" kennen und lernen, wie Sie eine Person zum Talent Pool einladen.
Erklärung: Der Talent Pool richtet sich an Bewerbungen, die in Ihren Auswahlgesprächen keine Berücksichtigung mehr finden, jedoch prinzipiell geeignet sind, um sich innerhalb der Gesundheit Nord auf eine andere Ausschreibung zu bewerben.